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Barbara Deutsch獲得了波托馬克分會在領導/管理領域的提名。她通過清晰有效而易于掌握的景觀性能量度為景觀設計的價值帶來了巨大的聲譽。她向數以百計的學生、有關專業(yè)人士、非營利性組織和普羅大眾展示出了專業(yè)的價值。通過在線的景觀性能課程和案例研究合作，她將可持續(xù)性專業(yè)領域的前端與核心內容結合起來。她具有深厚的商業(yè)背景，也使景觀設計學基金會 具有能夠實現(xiàn)這些重要努力的經濟實力。她在弗吉尼亞大學獲得了貿易學士學位，并在華盛頓大學獲得了景觀設計學碩士學位，還是哈佛大學景觀設計學研究生院的洛布會員。

景觀設計學基金會核心項目

LAF（the Landscape Architecture Foundation ）的使命是支持環(huán)境保護、改善和加強。LAF在研究和獎學金方面投入資金，以增長我們在獲得可持續(xù)發(fā)展方面的集合力量。
景觀實踐系列
一個在線的互動資源系統(tǒng)，來展現(xiàn)景觀的價值，提供工具給設計師、機構以及倡導者來將收益定量化，作為可持續(xù)景觀解決辦法的案例。
案例研究
一個獨特的研究團隊，將LAF贊助的教員和學生組成研究小組研究先進的實踐案例，并把這些項目的優(yōu)異表現(xiàn)做成文本。
景觀獎學金
提供經濟上的贊助，支持新一代景觀設計師的教育，鼓勵優(yōu)秀的學生，鼓勵多樣性，支持原創(chuàng)研究，幫助學生解決經濟上的困難。
奧姆斯特德學者項目
較早的國家性的獎勵項目，針對景觀建筑系的學生，主要在每個美國和加拿大的獎勵項目中挑選最優(yōu)秀的學生，同時也包括評審委員會選出的國家獎勵的得主和最終獲獎者。 [詳細]

景觀設計學基金會

在1966年的6月1日和2日，在費城的獨立大廳，一小組景觀設計師聚集在一起，懷著同樣對美國環(huán)境質量以及它的將來的關心，成立了LAF這個組織。下面是他們的宣言：
我們急需一個新的，團結起來的力量來改善美國的環(huán)境，同時培養(yǎng)美國的下一代人，通過教育體系、富于啟發(fā)性的案例和良好的組織來幫助他們有能力創(chuàng)造美好的環(huán)境。

景觀建筑師的職業(yè)——不論是為公眾服務的、為私人服務的或是從事學術研究的——都需要一個無偏見的聲音針對“什么是重要的”這個問題有一個中立而清晰的回應。LAF就是這樣一個聲音，多邊的、包容的、聆聽的、有效的在順暢的信息傳遞，溝通工具以及支持實踐的案例方面發(fā)揮重要的作用。

— Joseph Brown, FASLA, AECOM

Robin Gyorgyfalvy 獲得了俄勒岡分會在領導/管理領域的提名。她為臨近聯(lián)邦財產——風景優(yōu)美的旁道與河流、國家遺址、野生環(huán)境和保護區(qū)——的社區(qū)所指定的創(chuàng)新政策建立起了保護教育、解釋和可達性的標準。作為西北太平洋的一個主要旅游勝地，卡斯凱德湖高速公路引入了陸地保護區(qū)倫理，這一倫理現(xiàn)在已經為周邊的社區(qū)所接受。她的規(guī)劃工作還帶來了贈予俄勒岡州中部的三百萬美元以繼續(xù)公園服務工作。正在進行的項目包括新的歡迎車站設施、歷史性保護站的復建、指示牌和鼓勵在公共土地上進行適當休閑的室外教室。她在蒙特荷約科女子學院獲得雕刻學士學位，并在俄勒岡大學獲得了景觀設計學學士和碩士學位。

 

1876年，國會在農業(yè)部下創(chuàng)立了一個特別機構，來評估美國的森林質量和狀況。Franklin B. Hough被任命為這一部門的長官。1881年，這個部門擴展成了新成立的森林部。1891年森林保護法案授權收回公共區(qū)域的土地作為“森連保護區(qū)”，由內政部進行管理。1901年，森林部重命名為森林局。1905年的變更法案把森林保護區(qū)的管理權由內政部的綜合土地辦公室轉交給了森林局，從那以后森林局就作為美國林務局廣為人知。Gifford Pinchot是美國林務局的第一任首席林務官，對西奧多·羅斯?？偨y(tǒng)負責。

James Heid獲得了北卡羅萊納分會在領導/管理領域的提名。他的設計和商業(yè)經驗教會了他同樣對待專業(yè)設計人士和房地產開發(fā)商：景觀設計師要作為團隊的整合者，在他們日益綜合多學科的設計項目中成為戰(zhàn)略性的基本要素。通過學習房地產經濟的語言和機制，他能夠顯著發(fā)揮他影響決策者的能力，為景觀設計師探索新的機遇。他建立了自己的公司UrbanGreen，作為可持續(xù)性發(fā)展顧問進行服務，并為全世界的項目提供復雜團隊的管理服務。他在愛達荷大學獲得了景觀設計學學士學位，并在麻省理工學院獲得了房地產開發(fā)碩士學位。

我們是誰？
我們是一家由戰(zhàn)略思想者和了解可持續(xù)發(fā)展領域正不斷增長的專業(yè)水準的應用型從業(yè)者所組成的公司。但是經過10年的專注于可持續(xù)社區(qū)開發(fā)的實踐，我們也意識到專業(yè)化正使許多顧問的眼界變得狹窄。于是，我們的團隊——員工、顧問和合作者遵循一種一體化的方法進行工作，無論我們是在進行一個一萬英畝的新城規(guī)劃還是在研究一個最出色的實踐案例。
我們團隊的簡歷和經驗反映了我們的信念，那就是一體化的方法才是達成可持續(xù)的、具有經濟優(yōu)越性成果的唯一出路。從我們的創(chuàng)立者Jim Heid開始，UrbanGreen團隊的每一位成員都為我們進行的每一個項目貢獻出了他們豐富的經驗和多樣的教育背景。

 

Rodney Mercer獲得了波托馬克分會在領導/管理領域的提名。他對專業(yè)人士的支持包括參與全國和分會的各種項目。他作為景觀設計學的國家管理人員以及分會領導做出了突出的長期貢獻。他領導了一個跨學科的顧問團隊，為國家首都規(guī)劃委員會制訂了紀念碑及博物館總體規(guī)劃，并確保了將來的紀念場地能夠成為華盛頓L'Enfant、McMillan和Legacy計劃的有效補充。他于1990年任波托馬克分會主席，他的多年服務幫助專業(yè)領域發(fā)展到了今天的高度。他在州立大學紐約環(huán)境科學及林業(yè)學員獲得了環(huán)境科學學士學位和景觀設計學學士學位。

URS公司最早的前身在1904年創(chuàng)立。URS建立于1951年，并在1957年組成了Broadview研究所——一個活躍在物理和工程科學領域的研究集團。1967年，管理層制訂了一項發(fā)展戰(zhàn)略，致力于創(chuàng)造一個跨學科的專業(yè)服務公司。1968年，Broadview研究所兼并了馬薩諸塞州劍橋聯(lián)合研究公司。在此期間，Broadview研究所的名字改為了聯(lián)合研究服務公司，之后簡化為URS。

Mark Robertson獲得了阿肯色分會在領導/管理領域的提名。在他的國內外服務及組織成就中，他把握住每一個機會來展示景觀設計專業(yè)對公眾福利的重要性。他在不同學科之間建立共識以應對復雜問題的能力使他得以成為每一個他所參與的組織的領導者。他并不在意為提高社區(qū)、地區(qū)和更大范圍內的生活和宜居性所耗費的大量時間。他作為副教授、職業(yè)顧問理事會成員、合作組織領導者及其它多種角色所提出的指導意見確保了我們擁有一個更好的現(xiàn)在，我們的孩子們擁有一個更好地未來。他在阿肯色大學獲得了觀賞園藝學的學士和碩士學位。

MESA景觀設計事務所股份有限公司：主要從事植物園及動物園、公園和休閑娛樂場所、教育性自然場地的設計規(guī)劃，展覽策劃，及居住區(qū)設計規(guī)劃等。
自1984年以來，MESA為各類項目提供創(chuàng)新和具體的規(guī)劃、設計和咨詢服務。我們致力于實踐可持續(xù)的三個指導原則，通過我們的策劃的活動和參與的工程，在促進公平、環(huán)境和經濟的進步方面已得到證明。
我們的國際經驗包括可持續(xù)性設計方案、動物園、植物園、保護及教育中心、公園和娛樂場所、度假地、校園和社區(qū)改造等。我們的客戶來自市政部門、縣、州和聯(lián)邦機構、非盈利組織、私人開發(fā)商、住房地產商及其他一些合作機構。
MESA努力在每個場地建立“場所感”，同時堅持創(chuàng)造項目與周圍環(huán)境的聯(lián)系，并追求為人們提供難忘的體驗。

Jim Wolterman 獲得了圣路易斯分會在領導/管理領域的提名。作為SWT的合伙創(chuàng)始人之一，他帶領的公司在可持續(xù)和高品質設計領域內處于領先地位。公司在為諾偉司國際全球總部進行的三星級評定中獲得了景觀設計的世界最高等級。在他的知識的投入下——再加上他的創(chuàng)業(yè)精神——他具有罕見的縱觀大局的精神。他對社區(qū)的承諾也同他的專業(yè)聲譽及周邊社區(qū)人民的福祉相匹配。他對有機資源管理、雨洪花園、綠色屋頂革新的投入在全國各地都進行了模擬實施。他獲得了愛荷華周立大學的景觀設計學士學位和韋伯斯特大學的MBA學位。

SWT設計公司以高質量的景觀設計、城市設計和規(guī)劃專業(yè)而著稱，這讓我們成為中西部最炙手可熱的設計公司之一。SWT設計公司提供環(huán)境敏感的規(guī)劃和設計服務，其綜覽景觀設計的作品和全國范圍內多樣的項目設計廣為人知。
我們的設計團隊包括景觀設計師、城市設計師、建筑師和園藝師，精通公園及休閑區(qū)域、綠道、公司、零售和學術校園、街道景觀的總體規(guī)劃和設計，以及設計標準、城市便利設施、品牌推廣和身份確立、居住社區(qū)、個人住宅和可持續(xù)“綠色”設計。我們公司重視團隊合作，這種合作深入我們項目的方方面面，從建立格外穩(wěn)固長期的客戶關系到我們獨特的創(chuàng)新性設計解決方案。