天津市規(guī)劃建設(shè)系統(tǒng)加速"三步走" 創(chuàng)新引才機(jī)制

本市規(guī)劃建設(shè)系統(tǒng)各級(jí)黨委抓住加速推進(jìn)實(shí)施“三步走”戰(zhàn)略中城建大發(fā)展的難得契機(jī)，認(rèn)真貫徹黨管人才的原則，把人才工作作為推動(dòng)系統(tǒng)各項(xiàng)工作的切入點(diǎn)，堅(jiān)持引才機(jī)制、育才機(jī)制、用才機(jī)制、護(hù)才機(jī)制的創(chuàng)新，推進(jìn)人才隊(duì)伍建設(shè)實(shí)現(xiàn)新的跨越，形成了城建發(fā)展與人才隊(duì)伍建設(shè)相互促進(jìn)的良好局面。 　　在創(chuàng)新引才機(jī)制上，抓緊吸引緊缺人才根據(jù)調(diào)查分析，對(duì)投融資管理、規(guī)劃設(shè)計(jì)、現(xiàn)場(chǎng)指揮、攻堅(jiān)破難、復(fù)合型人才、高技能藍(lán)領(lǐng)人才等當(dāng)前急需的六類人才，拓寬視野，采取有力措施，大膽引進(jìn)各類人才近1000名，取得突破性進(jìn)展。在實(shí)施海河綜合開發(fā)、海洋開發(fā)、城市環(huán)境建設(shè)等重大建設(shè)項(xiàng)目中，用成就事業(yè)吸引人才，為人才發(fā)展提供用武之地，向社會(huì)引進(jìn)200多名規(guī)劃、設(shè)計(jì)、建設(shè)和管理的優(yōu)秀人才；在新成立的基礎(chǔ)設(shè)施、海河發(fā)展、道路管網(wǎng)3個(gè)投資公司中各拿出一名副總經(jīng)理職位，面向全市公開招考高級(jí)投融資管理人才，選聘一名博士和兩名碩士；天房發(fā)展、創(chuàng)業(yè)環(huán)保等3個(gè)上市公司也吸引了一大批高層次管理人才，其中投融資管理人才13名；對(duì)于急需的高級(jí)人才，還給予有吸引力的薪酬、住房、乘車等物質(zhì)待遇，大膽使用，委以重任。 　　在創(chuàng)新育才機(jī)制上，大力造就拔尖人才。規(guī)劃建設(shè)工委以列入市“131人才工程”的108名高層次人才為重點(diǎn)，以城建大發(fā)展為依托，瞄準(zhǔn)國(guó)內(nèi)和國(guó)際一流，通過實(shí)行項(xiàng)目主持人制、設(shè)立人才“特區(qū)”、請(qǐng)進(jìn)來走出去、聯(lián)系專家等制度，為各類人才的發(fā)展創(chuàng)造了良好的環(huán)境，造就了一大批城市規(guī)劃、設(shè)計(jì)、建設(shè)和管理的拔尖人才，使人才呈幾何級(jí)發(fā)展。 　　在創(chuàng)新用才機(jī)制上，敢于打破常規(guī)，大膽培養(yǎng)使用后備人才。 　　在創(chuàng)新護(hù)才機(jī)制上，重點(diǎn)保護(hù)創(chuàng)新人才。