以無(wú)限可能，啟成長(zhǎng)新程 |「探索π · 2025奧雅新動(dòng)力城更營(yíng)」正式開(kāi)營(yíng)

這群00后帶著不同的知識(shí)背景與思維方式而來(lái)，恰如“π”的多維特質(zhì)——在團(tuán)隊(duì)互動(dòng)間，他們既以專(zhuān)業(yè)所長(zhǎng)補(bǔ)足領(lǐng)域深度，也能打破壁壘激活跨領(lǐng)域融合的可能，為奧雅培養(yǎng)“π 型人才”注入全新活力。而他們敢于表達(dá)、樂(lè)于聯(lián)結(jié)的鮮明特質(zhì)，也成為奧雅在探索城市更新路徑中最需要的活力源泉。

營(yíng)期核心的“賦能環(huán)節(jié)”，由奧雅股份多位高管與業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人親自授課，他們從文化認(rèn)同、業(yè)務(wù)認(rèn)知到工具賦能，系統(tǒng)搭建起一套全面的新人成長(zhǎng)體系。

☆  企業(yè)文化：錨定奧雅價(jià)值觀 

奧雅股份集團(tuán)商務(wù)總監(jiān) 劉云華 女士、以 “奧雅股份企業(yè)概況” 為切入點(diǎn)，幫助新人快速建立對(duì)公司的整體認(rèn)知，明晰發(fā)展脈絡(luò)；奧雅股份集團(tuán)招聘總監(jiān) 陳化新 先生則深入解讀奧雅的企業(yè)文化與人才觀，從“價(jià)值認(rèn)同”層面，讓新人理解奧雅的精神內(nèi)核；奧雅股份集團(tuán)EPC工程管理助理運(yùn)營(yíng)經(jīng)理 付小珍 女士細(xì)致講解工時(shí)系統(tǒng)操作要點(diǎn)，助力新人高效銜接日常工作流程，實(shí)現(xiàn)“從學(xué)生到職場(chǎng)人”的順暢過(guò)渡。

? 奧雅股份集團(tuán)商務(wù)總監(jiān) 劉云華 女士

☆  業(yè)務(wù)全景：解鎖多元賽道 

奧雅股份董事副總裁、創(chuàng)新設(shè)計(jì)事業(yè)部總經(jīng)理 趙振 先生，奧雅股份集團(tuán)EPC工程管理事業(yè)部總經(jīng)理 李志杰 先生、悅起文化JoyKey總經(jīng)理 王奕文 先生等業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人，分別從“創(chuàng)新設(shè)計(jì)”“EPC工程管理”“文化IP運(yùn)營(yíng)”三大核心板塊出發(fā)，系統(tǒng)梳理奧雅的多元業(yè)務(wù)生態(tài)。從設(shè)計(jì)創(chuàng)意到工程落地，再到文化賦能，新人得以全面拓展專(zhuān)業(yè)視野，清晰看到自身成長(zhǎng)與公司業(yè)務(wù)的結(jié)合點(diǎn)。

☆  數(shù)字工具：AI 賦能設(shè)計(jì)新思維 

奧雅股份集團(tuán)數(shù)字化研發(fā)中心產(chǎn)品經(jīng)理 倪亨格 先生、李寶章工作室研發(fā)經(jīng)理 蔣勇 先生聯(lián)袂帶來(lái)“AI知識(shí)薈”。他們結(jié)合真實(shí)設(shè)計(jì)案例，拆解設(shè)計(jì)師必備的AI工具，從應(yīng)用場(chǎng)景到實(shí)操技巧，層層遞進(jìn)地展示AI在設(shè)計(jì)領(lǐng)域的廣闊前景，幫助新人提前掌握“數(shù)字化設(shè)計(jì)能力”，跟上行業(yè)前沿節(jié)奏。

開(kāi)營(yíng)日尾聲，奧雅股份聯(lián)合創(chuàng)始人、董事總裁 李方悅 女士驚喜現(xiàn)身，與新人們開(kāi)啟“總裁面對(duì)面”環(huán)節(jié)。圍坐交流間，她既以自身的職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)與奧雅的發(fā)展愿景分享前沿洞見(jiàn)，又專(zhuān)注傾聽(tīng)每位新人的困惑與想法。

她表示：“如今是最壞的時(shí)代，也是最好的時(shí)代。一方面，失業(yè)壓力攀升，人工智能正逐步替代部分傳統(tǒng)崗位；另一方面，這也是一個(gè)年輕力爆棚的時(shí)代——從未有哪個(gè)時(shí)代像當(dāng)下這樣，如此看重年輕人的創(chuàng)造力與價(jià)值。身處這樣的時(shí)代，我們更需思考：在 AI 時(shí)代應(yīng)具備哪些能力，才能創(chuàng)造獨(dú)特價(jià)值。”

談及對(duì)新一代的期待，她進(jìn)一步說(shuō)道：“00后是崇尚自由的一代，我們希望看到自主、自信且擁有獨(dú)立思維的年輕人，為奧雅的職場(chǎng)注入全新風(fēng)氣?！痹谶@份熱烈而真摯的氛圍中，新人們切實(shí)感受到奧雅的“溫度”，也更清晰地理解了自己與奧雅未來(lái)的成長(zhǎng)聯(lián)結(jié)，為接下來(lái)的職場(chǎng)探索注入了更多方向與力量。

為了讓新人真正理解“城市更新”的核心邏輯，開(kāi)營(yíng)前一天，李寶章工作室設(shè)計(jì)總監(jiān) 李牧 先生細(xì)致講解了城南古巷的歷史背景、文化現(xiàn)狀，深入剖析城市更新的關(guān)鍵前提與核心要點(diǎn)。他還帶領(lǐng)大家實(shí)地考察“城南古巷”“南頭古城”等項(xiàng)目，讓新人們對(duì)“城市更新”有了直觀理解，更為后續(xù)的營(yíng)期實(shí)踐積累了寶貴的一手素材。

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