建造寶石般精美的景觀

[img]http://www.cncwe.org/upload/news/200486145232818.jpg[/img] 　　廣東省東莞市有一家叫綠寶石景觀建造有限公司的企業(yè)，因施工精細(xì)而在業(yè)界口碑很好。這家企業(yè)的掌舵人是一位35歲的女性 --程麗。在采訪程麗的過(guò)程中，她多次提出“要把綠化景觀做成像寶石一樣的精美”。 20世紀(jì)90年代末東莞市加大了對(duì)城市景觀建設(shè)的投資力度，一些外地綠化景觀公司進(jìn)駐東莞承包綠化工程。程麗看準(zhǔn)時(shí)機(jī)，果斷辭去公職，在1998年創(chuàng)辦了綠寶石景觀建造有限公司，開(kāi)始了在東莞的創(chuàng)業(yè)之路。 “一開(kāi)始，我連水泥土都沒(méi)見(jiàn)過(guò)，只能從頭做起。就是憑著年輕人的熱情、好學(xué)、虛心，我邊學(xué)邊干，完成了幾個(gè)工程后，信心增加了。只要成功過(guò)一次，就知道下一次如何成功了?！背帖愄拐\(chéng)地說(shuō)。6年過(guò)去了，今天的綠寶石景觀建造有限公司已擁有30多名管理人才，150多人的施工隊(duì)伍，近400畝的苗圃，公司固定資產(chǎn)2000多萬(wàn)。由于有誠(chéng)信的品牌保證，綠寶石景觀的工程越做越大，東莞大道、東江大道、綠洲集團(tuán)足球場(chǎng)等綠化景觀都留下了“綠寶石”的印記。 追求質(zhì)量、注重服務(wù)是綠寶石景觀占穩(wěn)東莞園林綠化市場(chǎng)的法寶。在產(chǎn)品質(zhì)量整體上升的大背景下，服務(wù)在企業(yè)搏擊市場(chǎng)中的作用越來(lái)越重要，一些平時(shí)不以為然的細(xì)節(jié)，成了客戶是否下定單的關(guān)鍵?！?在保證質(zhì)量的前提下，誰(shuí)提供的服務(wù)周全，誰(shuí)在市場(chǎng)上的吸引力就越大?！背帖愓f(shuō)，“綠化景觀施工涉及的工種很多，經(jīng)常因交叉作業(yè)延誤工期，但我們公司現(xiàn)在可以獨(dú)自承包一項(xiàng)工程，施工中不會(huì)出現(xiàn)因交叉作業(yè)而延誤工期的現(xiàn)象?！? “把綠寶石景觀做成一個(gè)品牌，象寶石一樣瑰麗，能夠一代代傳承下去是我的夢(mèng)想。”程麗說(shuō)。綠寶石景觀走的是專業(yè)化的市場(chǎng)化道路。明確的市場(chǎng)定位，誠(chéng)信的經(jīng)營(yíng)理念，已讓東莞人充分認(rèn)識(shí)了這家企業(yè)。程麗認(rèn)為，以前公司做工程很低調(diào)，但隨著本地市場(chǎng)園林綠化企業(yè)的增多，市場(chǎng)越來(lái)越小，要想脫穎而出，除了靠實(shí)力，還需要提高公司的知名度。目前，綠寶石景觀聘請(qǐng)專業(yè)人士為公司設(shè)計(jì)了充分體現(xiàn)企業(yè)文化、精神、理念的形象識(shí)別系統(tǒng)，馬上就會(huì)應(yīng)用到公司的方方面面。 留住人才、用好人才是“綠寶石”的用人宗旨，不唯學(xué)歷、不看年齡，只要踏實(shí)肯干，就能在公司找到用武之地。程麗說(shuō)：“私營(yíng)企業(yè)不僅要在制度上對(duì)員工嚴(yán)格管理，還需要從心理上取得他們的信任。正確地評(píng)價(jià)每一位員工，不搞一棍子打死，這就需要多與他們溝通，解決他們的實(shí)際困難。”為了讓外地員工在東莞感到家的溫暖，綠寶石景觀正在建造一棟四層高的職工宿舍樓，今年10月份就可入住。 今天，綠寶石景觀已經(jīng)深深地印在東莞人的心中。由綠寶石景觀完成的多項(xiàng)精品工程象熠熠生輝的寶石裝點(diǎn)著東莞大地。