問題：

日本都試行三休制了，我們天天加班真的效率高嗎？

今年8月，日本微軟試驗性地實施了一個月「三休制」，周五公司全體關閉。10月31日微軟公布試驗結果，根據(jù)公司內部系統(tǒng)記錄，今年8月上班天數(shù)同比下降25.4%，電費支出減少了23.1%，生產(chǎn)效率提高了39.9%，92.1%的員工對「三休制」表示肯定。效率提高的主要原因包括縮短會議時間、為了節(jié)約移動時間選擇遠程會議等。明年夏季也將實施同樣的三休制。

德國咨詢機構“萊茵甘斯電子啟動器”試行每天工作5小時，同時規(guī)定員工上班時不得使用手機、盡量避免閑聊。CEO拉塞·萊茵甘斯告訴媒體，之所以推行5小時工作制，是因為他希望多些與孩子們共處的時間。不過，為確?？s短工作時間不影響效率，他要求員工上班不得使用手機、盡量不要閑聊。另外，員工每天只需檢查兩次企業(yè)電子郵件，工作會議不超過15分鐘。

反觀我們設計行業(yè)，每天沒完沒了的加班，這樣工作效率真的高嗎？你覺得設計企業(yè)如何進行時間管理才是最優(yōu)方案？